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招聘信息
公司福利:
带薪年假、法定节假日、节假日福利、员工宿舍、全勤奖励、加班餐补、社保、员工聚餐、工龄工资、员工生日、员工的宝宝免费体验沫奇早教课程、随和温暖幽默的老板、身心愉悦的工作氛围。

工作时间:
8小时工作制,月休6天
  
工作地点:
四家直营中心可就近安排工作,具体位置如下:
世茂店:济南历下区泉城路世茂国际广场C座三楼“孩子王”内
丁豪店:济南高新区丁豪广场二楼西首
万达店:济南市中区经四路万达广场苏宁二楼红孩子内
龙湖店:济南槐荫区腊山河东路龙湖名景台
 
  
招聘岗位 
  
中心经理:
岗位职责:
1、全面主持直营中心管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好直营中心各个岗位管理工作;
4、妥善处理各类投诉与工作中突发事件;
5、负责员工培训;
6、完成业绩目标。

任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有多年的店务管理与营销方面工作经验;
3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程;
4、较强的团队管理能力和沟通能力;
5、形象气质较好,性格开朗,有活力。



课程顾问:
岗位职责:
1、与顾客建立良好的关系,为销售业绩负责,完成每月的销售指标;
2、发展客户关系并且对其进行维护,熟知会员到课情况等会员的各种状态;
3、为会员提供个性化课程建议,并帮助协调会员在中心一切事宜;
4、为家长和宝宝们组织店内日常活动;
5、为家长提供必要的宝宝的发展和带养咨询意见;
6、教师与及时沟通会员对课程方面的建议、意见和会员信息;
7、参与和支援相关销售和市场活动,组织配合店内外行销活动,完成各项团队工作。
任职资格:
1、大学专科或者以上学历,教育专业尤佳;
2、具有良好的人际沟通能力,有两年以上直接面对最终用户的销售经验者优先;
3、具备早期教育相关学历或培训经验,有0-6岁亲子或幼教工作经验者优先;
4、热爱早期教育行业, 喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作;
5、有耐心和爱心、具有亲和力、热情对待客户,有强烈的责任感,注重细节;
6、充满活力,个性开朗,积极乐观,有良好的团队协作能力。
                                                                                                                                                                                           

课程老师: 
岗位职责:
1、负责给宝宝上课,保证课程质量,提高到课率以及成单率;
2、会员维护,按要求定期回访宝宝家长;
3、配合协助顾问促单;
4、配合培训部对教案提出自己的合理更新建议。
任职资格:
1、富有爱心、喜爱孩子,并有心长期致力于儿童早期教育开发行业;
2、35岁以下,幼儿或学前教育、音乐、舞蹈或英语等相关专业;
3、具备幼儿心理学等相关专业知识及良好的幼儿教育专业技能;
4、有一定音乐基础,有音乐特长者优先;
5、有早教机构工作经历者优先;
6、会游泳者优先;
7、同行业优秀员工到岗后可直接任职部门主管,管理团队。
                                                                                                                                                                                                             

少儿游泳教练:
岗位职责:
1、负责直营店内游泳课程的指导;
2、负责儿童游泳知识的传授;
任职资格:
1、身体健康,语言表达能力好,无不良嗜好;
2、会游泳,有授课经验;
3、有少儿游泳、早教中心工作经验优先;
4、年龄40岁以下,优秀者年龄可放宽。
                                                                                                                                                                                                           

市场经理:
岗位职责:
1、负责规划直营中心的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;
2、独立组织中心营销宣传活动,负责活动的策划、执行及跟踪;
3、负责中心及品牌的推广工作,提升中心品牌形象及影响力;
4、异业合作,建立并维护相关品牌合作关系,有效开发高端合作资源;
5、活动洽谈,有效利用周边商场及社区资源,组织并开展品牌活动;
6、负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划;
7、市场调研、开拓所属区域客户渠道,收集有效的客户信息;
8、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
9、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、专科以上学历,市场营销、市场策划等相关专业;
2、具有敏锐的市场意识、丰富的教育相关工作经验;
3、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
4、具备良好的品牌及营销策划能力,较强的客户开发能力以及团队管理能力;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6、三年以上教育培训行业市场管理经验,有婴幼儿行业资源者优先。
                                                                                                                                                                                                                         

市场专员:
工作职责:
1、负责当地市场客户信息的收集,对信息的有效性及含金量负责。
2、异业合作的开拓、谈判。中心周边资源的挖掘及维护。
3、能够独立策划品牌活动,并跟据所掌握资源进行配套的资源整合、推广宣传。
4、活动的组织,及跟踪执行,对环节中的各资源进行调配,对活动中数据的转化率负责。
5、管理、培训兼职人员,不断优化兼职团队及工作成果。
任职资格:
1、有同行业1年以上相关工作经验。愿意长期从事婴幼儿行业。
2、有一定的婴幼儿、教育相关资源,了解当地行业市场格局。
3、具有优秀的客户服务意识,良好的沟通能力,性格开朗。
4、品行端正,负责心强,做事严谨。

 
 

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